布鲁金斯学会(Brookings Institution)的一份新报告显示，机器人并不会取代所有人，但随着人工智能加速现有工作的自动化，美国四分之一的就业岗位将受到严重影响。
这份星期四发表的报告说，大约3600万美国人从事着自动化程度很高的工作，这意味着他们至少70%的工作可能很快就会由使用当前技术的机器来完成。
其中最可能受到影响的是厨师、服务员和其他餐饮服务人员、短途卡车司机以及办公室文员。
布鲁金斯学会(Brookings)高级研究员、这份报告的主要作者马克·穆洛(Mark Muro)说，这些人将需要迅速提高技能、重新掌握技能或换工作。
穆洛说，改革的时间表可能是几年，也可能是二十年。
但这并不是因为人工智能还没有升级，或者技术还没有成熟。这是一个经济问题。在下一次经济衰退期间，自动化很可能会更快实现。
每个月都有越来越多的人工智能机器人开发项目上线，但只要经济繁荣、利润稳定，雇主就不太可能投资于这种最初成本高昂的技术。但一旦出现另一次严重的经济衰退或衰退，他们就会寻求裁员，用机器取而代之。企业在裁员时通常都渴望采用能够削减成本的技术。
一些经济研究发现，类似的生产自动化转变发生在以往衰退的早期，这可能是2008年金融危机后“失业型复苏”的原因之一。
但随着人工智能技术的新进展，改变美国劳动力的将不仅仅是工业和仓库机器人。
自助结账的店铺设计和电脑化的酒店门房将发挥它们的作用。
随着机器接管日常工作，大多数工作岗位将有所变化，但大多数美国工人将能够适应这种变化，而不会被取代。
根据华盛顿智库的报告，这些变化对较小城市的冲击最大，特别是那些位于中心地带和“铁锈地带”(美国中西部各州)的城市，以及印第安纳州和肯塔基州。
它们还将不成比例地影响到占据食品服务业和其它自动化风险最高行业大部分的年轻工人。
一些连锁餐厅已经改用自动点餐机，一些人已经尝试了机器人辅助厨房。
谷歌今年正在酒店大堂试用其数字语音助手，可以即时翻译几十种语言的对话。
自动驾驶汽车可以取代短途送货司机。
但Cortes说，毫无疑问，肯定有赢家和输家。
在最近的将来，受打击最严重的是教育程度较低的男性，他们主要从事制造业和其他蓝领工作;其次是受教育程度中等的女性，她们主要从事文书和行政工作。
在未来，随着机器变得更加智能，受自动化影响的工人阶级可能会增加。
布鲁金斯学会的报告基于麦肯锡管理咨询公司的研究，分析了每个职业的自动化潜力。
那些基本未受影响的工作，不仅需要高等教育，还需要人际交往能力和情商。
Cortes说，这些高薪工作需要很大的创造力和解决问题的能力。
这对新技术来说将是难以替代的。
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